Jacques Ouellet cumule près de 30 ans d’expérience à titre de psychologue industriel avec une expertise en évaluation, coaching et développement des talents. Il a œuvré auparavant au sein de cabinets conseils d’envergure nationale. De plus il agit comme témoin expert au tribunal du travail du Québec et continue sa pratique de coach au Québec et en Europe tant sur le plan opérationnel que stratégique. Il utilise des tests standardisés au Québec pour une meilleure valeur prédictive. Il est membre de l’Ordre des psychologues du Québec et siège sur le comité exécutif de la Société Québécoise de psychologie du travail et des organisations section Québec.